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“迎检”办公室4年装修3次 形式主义何时休

发布日期:2018-04-22 编辑:admin 点击:87

最近,有媒体曝光了某社区的一间特殊“办公室”:短短4年,竟被区里不同部门前后装修3次,每次花费十几万,可在完全办公室空间设计好挂上牌后,却又基本闲置。下这么大力气做无用功,何苦这般瞎折腾?

形式主义等“四风”问题也是老生常谈了,是广大人民群众最为反感的事。党的十八大以来,从制定还有实行中央八项的规定就开始,全党上下实行纠正“四风”取得了相当重大成效,但是形式主义、官僚主义问题在一定程度上仍然存在,作风这方面建设永远在路上。比如媒体曝光的这间特殊“办公室”,4年时间前后装修3次,每次花费十几万,仅仅是为了迎接检查而已,没有实际用途,这就是典型的形式主义,不仅是自欺欺人,而且劳民伤财,有百害而无一利。

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面对来自上级的“千条线”,面对不同部门的不同要求以及隔三差五的检查考核,一些基层工编辑将山大的“压力”转化为“巧劲儿”。毕竟,工作落实得如何很难一下子考察出来,但只要有那间办公室,就有实实在在抓落实的“证据”。这样“耍花枪”式的糊弄,可能会一时得到上级的认可,却也一定会成为群众吐槽的对象,这种应付检查的“面子工程”,让党与群众的距离渐行渐远。

形式主义违背党的实事求是的思想路线,助长官僚主义和弄虚作假的歪风,脱离实际、脱离群众。如果让搞形式主义的尝到甜头、捞到好处,就会助长这种歪风邪气,干扰日常工作,分散干部精力,损害政府部门形象和群众切身利益。因此,必须大力清理整顿,相关部门要建立健全落实工作的成效评估和奖惩机制,让求真务实蔚然成风。

打击形式主义是一场攻坚战,也是之于人民对美好生活新期待的一种回应。形式主义的根子在于政绩观、事业观不端正,利己思想在作怪。反对和杜绝形式主义,就要认真查找解决工作引导、思想观念、能力素质等方面与实际不符的问题,坚决纠治与人民群众关系脱节等问题,使“空谈误国,实干兴邦”这个硬杠杠真正硬起来。各级领导干部要做好表率,带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中,要力戒形式主义,以好的作风确保好的效果。

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